3月以来，为认真贯彻落实集团公司“提能力、转作风、抓落实”文件精神，慧泉房产公司以“谋在前、学在精、干在实”的作风扎实开展练兵提能，全面推进“岗位练兵”。

(图为岗位练兵动员会现场)

谋在前。开展“提能力、转作风、抓落实”活动是落实集团决策部署的具体行动，是慧泉房产公司加强队伍建设的必然要求，是推动房产事业高质量发展的切实需要。结合集团2023年工作要点及房产公司实际，立足当下，谋划全年，调状态、提本领，将行动统一到全年工作部署来。

(图为讲课现场)

学在精。公司一贯将员工学习培训作为一项重要的工作进行落实。一学政治理论，将政治练兵放在首位，坚持把政治理论学习贯穿教育培训始终，深入学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，将学习贯彻党的二十大精神转化为提升实战能力的强大动力;二学政策法规，认真学习购房补贴政策、《国土资源法》《房地产管理法》《房地产开发经营管理条例》《民法典》等与房地产相关的政策法规，学会“以政策为导向，以法律为准绳”，熟练开展房地产开发相关工作;三学业务技能，为提高职工业务水平能力，不但组织员工学习房地产开发流程、建筑施工管理、房产营销等主要业务，还不间断开展写作能力、PPT制作等技能培训，努力培养“坐着能写、站着能讲”的业务骨干。

(图为演讲和考核现场)

干在实。强化练兵“提能力”。通过三周的夜学提能、岗位练兵，公司员工个人素养和业务能力均有一定提升，理论更扎实，业务更熟练。通过实干“转作风”。一是从思想上摆脱了等、望、拖的懒散想法，从领导安排事情转变为主动谋事、干事;二是从行动上主动作为，下工地更勤了，看图纸更多了，跑业务更熟了。对标责任“抓落实”。公司对标项目开发和房屋销售，制定了详细的工作计划和目标责任，给每一位员工加担子、划责任，将全年工作目标细化、落实到位。

冰冻三尺，非一日之寒。岗位练兵是一项长期工作，是贯彻上级单位文件精神的客观要求，也是公司高质量发展的现实需要。房产公司将持续把学习、练兵和工作相结合，努力培养一支品德优良、理论丰富、业务熟练的员工队伍，助力集团高质量发展。